構(gòu)筑立體化安全防線
創(chuàng)新融合杜邦安全管理體系與本土化實踐，成立安全生產(chǎn)委員會，推行常態(tài)化安全審核機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化安全管理流程；構(gòu)建“物理-邏輯-專業(yè)”三維網(wǎng)格體系，屬地為主、條塊結(jié)合，進(jìn)一步壓實崗位責(zé)任，實現(xiàn)空間、時間和業(yè)務(wù)全覆蓋；定期組織開展隱患專項排查活動，制定隱患整改方案和有關(guān)措施，形成檢查清單、明確整改期限，做到隨查隨糾、立即整改；建立“雙輪驅(qū)動”激勵機(jī)制，獎勵與考核相結(jié)合，提升員工崗位責(zé)任意識和自主管理能力。
數(shù)字賦能本質(zhì)安全
成功實踐化工行業(yè)首個“元工廠”，創(chuàng)新性地建立安全無感評價系統(tǒng)，通過綜合運用工藝機(jī)理建模、AI和數(shù)字孿生等技術(shù)，實時監(jiān)測生產(chǎn)流程和車間安全狀況，確保隱患早發(fā)現(xiàn)、早處理；率先引入VR沉浸式培訓(xùn)模式，集情景模擬、理論教學(xué)、安全實操和培訓(xùn)考核于一體，員工可以在高度仿真的虛擬環(huán)境中進(jìn)行場景模擬，實現(xiàn)安全操作規(guī)程簡單化，并通過自動評分員工操作行為和安全績效，生成數(shù)據(jù)分析報告，持續(xù)提升培訓(xùn)質(zhì)量與效果。
激活全員安全基因
通過專欄展板、標(biāo)識牌、宣傳橫幅、安全手冊等多種形式，扎實推進(jìn)安全宣傳工作，將安全意識融入員工工作生活場景，營造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍；組織開展全員安全教育培訓(xùn)，觀看典型事故案例，吸取事故教訓(xùn)，舉一反三，切實提升員工安全操作規(guī)范和應(yīng)急處置能力；積極開展技能比武、應(yīng)急演練、知識競賽、安全演講等活動，以賽促學(xué)、以練筑防、以學(xué)促用，充分調(diào)動員工參與的積極性，讓安全教育更加生動、有效。
